Pour former des managers. Pour entretenir et parfaire le relationnel dans une équipe.
Pour trouver les bons individus dans la bonne équipe.
Pour débloquer des situations dysfonctionnelles au sein de l’entreprise.
Basée sur le D.I.S.C. La méthode 4Colors permet de déterminer la façon dont vous réagissez par rapport aux autres mais également la façon dont ils réagissent.
Une équipe, cela se construit ; l’esprit d’équipe, cela se cultive. Il faut y consacrer du temps, de l’énergie, de la volonté.
Le 4Colors Olympic Games est un team building d’un nouveau genre mêlant à la fois l’évènementiel à la formation autour des thèmes de la cohésion d’équipe, de la flexibilité et de l’agilité comportementale.
Booster la créativité d’une équipe. Des bienfaits collatéraux sur ses capacités relationnelles...
L’intelligence collective au cœur des échanges. 80 % de la réussite professionnelle repose sur les compétences personnelles et sociales!
