Amélioration des Soft Skills

La cohésion d’équipe est nécessaire pour alimenter la motivation et la bonne humeur au travail, elle augmente le niveau de tolérance, de compréhension et favorise la recherche de solutions.

Sous quelle forme?

• Des séances de jeux ludiques de co-construction peuvent apporter des moments privilégiés qui cassent le rythme de leur quotidien et leur permettent de mieux se connaître et de resserrer les liens. Sur une journée ou sur des séances récurrentes espacées…
• Une journée forte peut également être organisée : les OLYMPIC GAMES. Lien page OLYMPIC GAMES
• Mais aussi : pourquoi ne pas créer des équipes d’improvisation Lien page ATELIERS D’IMPROVISATION au sein de votre entreprise ? Activité collective, ludique, créative et tournée vers l’autre, l’improvisation théâtrale est un formidable outil pour travailler les compétences psychosociales ! Des séances régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) sur l’année peuvent se clôturer par un match d’impro et constituer un temps fort de l’année.

Mais aussi…. votre équipe tient la route mais il arrive parfois, régulièrement, souvent...

• que des couacs dans la transmission d’infos, dans la communication, dans la relation à l’autre, perturbent les process et ralentissent l’activité ;
• que certaines contrariétés ou conflits n’ont pas été réglés et qu’une rancœur se fait ressentir ;
• que du passif entre certaines personnes limite la fluidité des rapports et du travail…

Un complément sur une formation 4Colors Lien page Les 4Colors peut leur apprendre à mieux comprendre leur propre fonctionnement, mais aussi ceux des autres, afin de trouver un langage commun. Cette formation est également parfaitement adaptée aux managers afin qu’ils forment eux-mêmes leurs équipes par la suite.